投稿者: life-rich

スキルアップしようと自分から行動しようと思っても
何から手をつけたら良いか分からないですよね。

実は、スキルアップを図るのに
効果的な方法がいくつかあるんです！

ここからはスキルアップの
具体的な方法についてまとめているので
ぜひ実践して将来の幅を広げていきましょう！！

①空いた時間に勉強する

通勤時や就寝前
出勤前など毎日1分でも5分でも良いので
勉強する時間を確保し続けることが大事なのです。

②資格を取得する

資格を取得することで
キャリアアップに繋がったり
転職で優位に立てたりすることもあります。
資格取得を目指すことに旨みはあっても
決して不利益をこうむることはありません。
まずは、モチベーションが下がらないように
次回の試験日まで勉強をするなど
短期間の計画を立てましょう。 

③セミナーやスクールに通う

セミナーやスクールに通うことで
客観的な立場に一度身を置いて
自身の力を判断することができるようになるでしょう。
また、セミナーではさまざまな業界の知識を
吸収できるだけでなく
受講者同士で人脈を広げられます。

④副業（複業）をする

副収入を得られるので
金銭的な余裕が生まれます。
また、副業をすることは知識を得たり
自分自身のモチベーションを
維持するのにも役立ちます。

どうでしょうか？
ぜひ自分にあった方法で
スキルアップをはかってください！

転職成功の鍵とは
ズバリ応募先を見分けることです！

では、どのようにして見分けるのか
ポイントをいくつかお伝えします。

①職種や具体的な仕事内容

「やりたい業務（目標）」と
「できる業務（売り）」を整理しておきましょう。

②雇用形態

同じ企業に勤めても
雇用形態により業務の守備範囲や働き方が変わります。

③希望給与額と必要最低金額

まず計算しておきたいのは
月ごとの生活に必要な最低金額です。
必要最低額を押さえたうえで
希望給与を設定しましょう。

④勤務時間や時間帯

家庭状況や生活スタイルを考え合わせ
対応できる時間帯の最大範囲
また最低限取得したい休日条件を出しておきましょう。

⑤勤務地エリアや通勤時間

これまで遠距離の通勤・通学の実績がない人は
首都圏なら通勤１時間半程度を限度にすることをおすすめします。

⑥企業規模・従業員数など職場環境

企業規模は転勤や配属異動の有無、扱う仕事の規模や責任範囲
昇進・昇格、また福利厚生などに影響をおよぼします。

⑦経営ビジョンや社風

快適さやキャリアづくりのうえで
重視したい内容も具体的に書き出しておきましょう。

最後に選択基準づくりの際に欠かせないのは
自分の実力レベルや経験値と採用基準とのバランスです。
バランスをみながら応募先を
探しましょう！

よく転職先を探すコツはありますか？
と聞かれることがあります。
転職先は人によって希望が違うし
探している人の年代によっても変わってきます。

今回は年代別に転職先探しのコツを
みていきましょう。

２０代

業界や職種によっては
「求人募集はアルバイトのみ。正社員はアルバイトから登用」
といった採用方針を持つ企業も少なくありません。
頭から「正社員が絶対条件」とするのではなく
求人傾向も調べたうえで柔軟に選択基準を設定していかないと
せっかくの企業を見逃すことになってしまいます。

３０代

求人広告だけでは
企業の将来性・有望性、多忙さの度合いなどを
読み取るのは困難です。
ある程度の絞り込みができたら
業界紙やホームページなどで会社研究もしてください。
判断材料を入手できる情報公開に積極的な企業ほど
社風もオープンで働きやすい傾向があります。

４０代

企業規模は必ずしも経営の安定性を
示すものではありません。
また社風や職場環境などは
求人広告では判断がつきにくい事柄もあります。
詳しい情報を入手できない場合は、
まず優先順位の高い項目を選び
同業者など周囲に評判を尋ねたり
面接で直に確認していくなど
ピンポイントでチェックしていくのもよいでしょう。

どうでしたでしょうか。

転職先探しの目安の参考にしていただけたら
嬉しいです。

英会話カフェというのをご存知でしょうか。
「英会話を安く学びたい」
そんな方に人気なのが英会話カフェです。

では英会話カフェはどんな人におすすめなのでしょうか。

①身につけた英語力を維持したい人

留学や英会話スクールでせっかく身につけた英会話も
使っていなければどんどん話せなくなってしまいます。
そんな「英会話力を維持したい」
という人に英会話カフェは最適です。

費用もグループでの会話であれば
ドリンク付きで1時間1,000円程度ですので
高い費用をかけずに英語力を維持 することができます。

②学んだ英語を実践したい人

英会話スクール等で英語を学んでも
使わなければ忘れてしまいます。
英会話カフェにはテキストなどがなく、
話す内容はフリートークです。
習った英語をすぐに実践する環境として最適です。

実際に使ってみることで
イメージが湧きますし
間違えたらその場で再チャレンジが効くので
英語が定着しやすくなります。

③好きな時間に英会話をしたい人

ほとんどのカフェは
営業時間内であれば予約なしで
好きな時に好きなだけ利用できる仕組みになっています。
時間に縛られず、気が向いた時に行きたい
という人にぴったりです。

ぜひ英会話カフェにチャレンジしてみてください！

英語を学ぶ時の選択肢として
英会話カフェを検討している方もいるかもしれません。

今回は、英会話スクールと比較した時の
英会話カフェのメリット・デメリットをお伝えします。

メリット①料金が安い

英会話カフェは1時間1,000円程度から利用できます。

メリット②予約不要で通える

英会話カフェは
予約不要で時間が空いた好きな時に通うことができます。

メリット③初心者も利用しやすい

多くの英会話カフェは
テーブルを『初心者用』『中級・上級者用』に
分けていることがほとんどです。

デメリット①基礎から習いたい人には向かない

英会話カフェは
テキストなどを使用せず会話をする場です。
そのため、文法力がない方や
語彙力が低い人にとっては会話が難しいでしょう。

デメリット②プロの講師は少ない

英会話カフェの会話相手は
プロの講師ではないことがほとんどです。
英会話カフェはあくまでも会話をする場であり
レッスンを受ける場ではないと考えた方が良いでしょう。

レッスンではなく、英会話を楽しむという点では
とても最適な場所ではないでしょうか。

自己啓発の方法は
テーマや自分に合った方法を見つけることが大切です。
継続的に行うためには
苦手意識のある方法は避けるべきです。

ここでは自己啓発の主な方法を3つご紹介いたします。

①読書

自己啓発の書籍は、ビジネス書の分野に入ります。
一冊約1,000～2,000円で購入できるため初期投資額が安価です。
忙しくてまとまった時間が取れない方や
移動時間などを有効活用したい方には読書がおすすめです。

②動画メディア

自己啓発は、YouTubeをはじめ
動画メディアでも行うことができます。
視聴するだけで知識が得られることや
多様な思考法に触れられることがメリットです。
一方で、ブルーライトによる目への影響や
通信量の問題もあります。
また、YouTubeは
自己流の怪しい情報もあるため注意しましょう。

③セミナー

セミナーは、細かい部分まで理解しやすく
正しい知識を得られることが魅力です。
セミナー特有の空気感は良い緊張感をもたらし
独学よりも効率的に学べることが大きなメリットです。
しかし、一定費用がかかることに
注意しておかなければなりません。
とは言え費用対効果は十分なため
予算に合わせて検討することをおすすめします。

３つの方法もメリット・デメリットがあるので
自分にあった方法でステップアップしていきましょう！

「自己啓発に取り組んでいます！」
と言う方は多いですが
よくよく話を聞くと
自己啓発することが目的になっている方が多いです。

自己啓発はあくまで手段であって目的ではありません。
では、手段にするにはどのようにしたらよいのでしょうか。

まず、一度自己啓発のことは忘れ
なりたい自分をイメージしてみてください。
まずは今、どのようになりたいかを考えます。

例えば
「プレゼンがうまくなりたい」
「月末の経理業務をあと1時間早く終わらせたい」
など、できる限り具体的なことを
イメージしてみてください。

イメージができたら次は
どうすればなりたい自分になれるのかを考えます。

上司や同僚など、身近に客観的な意見をくれる人がいるなら
その人に聞いてみるとより正確に把握できます。

「月末の経理業務をあと1時間早く終わらせたい」なら
もう少し具体的に
経理業務の中のどの部分が一番手間取っているかを
考えてみてください。

それが「営業部への戻しが多い」なら
コミュニケーションが足りていないのかもしれないし
「入力作業」だったら仕事の仕方を工夫すれば
いいのかもしれません。

その答えが、自己啓発の目的となります。
あとは、その目的を達成できる自己啓発の方法を調べ
学んでいけばよいのです。
まずは今、イメージができることを
目的にしてみましょう。

昨今、なりたい自分に向かって自己啓発を
している方は少なくないと思います。

自己啓発に大事なのは
「今なりたい自分のイメージ」を想像することです。
そして、今なりたい自分のイメージに慣れてきたら
ぜひ、1年後、3年後、5年後と
中長期的な目的を立ててみてください。

市場の変化やライフイベントなどで
状況は変わっていくものなので
20年後、30年後など
あまり長すぎると現実的ではありません。
5年後、長くても10年後を
目途に取り組んでみてください。

また、中長期の目的を立てる場合は
キャリアデザインを行うことが
とても重要になってきます。

キャリアデザインとは
自分自身の職業人生で
実現したいことを主体的に考え
そのための方法を具体的にするという概念です。

キャリアデザインを行うと
自己啓発は自身のキャリア上の目標を
達成するための手段になります。
目標を見据えて自己啓発の計画を立てることで
自己啓発自体を目的化することなく
しっかりと仕事に活用していく視点が生まれていきます。

キャリアデザインをして

ぜひ、なりたい自分に向かって自己啓発していきましょう。

今の自分よりステップアップするのに
スキルアップやキャリアアップを
目指す人は多いでしょう。

ではスキルアップとキャリアアップの違いは
なんでしょうか。

スキルは能力・技能などの技術的な面
そしてそれを証明する資格などを表す言葉です。
訓練して積み上げた技術などが
スキルにあたります。
つまり、仕事に対する能力を
向上させる行動がスキルアップです。

キャリアには経験・経歴という意味があります。
つまりは、昇進あるいは転職で役職が上がることなどを
キャリアアップといいます。
また、今より高年収になるという転職や
異動なども含まれます。

スキルアップやキャリアアップは
やる気がなければ
効果的に進めることができません。

向上心を持てるような環境づくりを心がけ
自分の成長につながる行動をしていれば
スキルやキャリアは上がっていきます。

まずは自分の目標を決め、
そのために必要な行動をしていきましょう。

ビジネススキルってなんのことだか
わかりますか？
ズバリ、「働く上で必要な能力」のことです。

今回はビジネススキルについて
お話します！

ビジネススキルは大きく分けると
テクニカルスキルとヒューマンスキル
コンセプチュアルスキルの3つに分かれています。 

まず、テクニカルスキルとは
業務を遂行するのに必要な能力です。
割り振られた仕事を適切にこなすには
テクニカルスキルを養わなくてはいけず
新入社員から中堅社員になるまでの過程で
身につけるのが理想的でしょう。

続いて、ヒューマンスキルですが
対人関係能力のことを指します。
社会で働くうえで人間関係を円滑にすることは大切で
話したり聞いたりする力は
新入社員からベテラン社員に至るまで
必要なスキルとなります。
クライアントへの交渉
社内での報告や相談をする場面においても
求められる力です。

そして、最後にコンセプチュアルスキルですが
これは簡単にいえば
自分で考える能力を表しています。
抽象的に定義されることの多い能力ですが
主に論理的思考力や課題解決力など
経営に携わるようになるにつれ必要となります。
企画力なども含まれ
仕事を極めるうえで重要度の高いスキルといえるでしょう。

この３つのスキルをバランスよく
磨いていきましょう。